来自：ACCA > BT 2021-05-23 15:57
老师这两道题怎么理解
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彤彤老师 2021-05-24 10:25
致精进的你:
1、这道题让我们在“自己招聘”和“请外部人员帮我们招聘”（也就是所谓的猎头、中介等）之间作比较，找出选择自己招聘的公司。A选项：首先这个公司是strong and traditional，言下之意就是它足够强大，平常都自己做招聘。但是后半句话说了，这个公司正在“looking to introduce greater innovation and flexibility”，说明这个公司现在想要引入新鲜血液了，他们在寻求改变，那么就很有可能从自己招聘，转变为请外部人员帮我们招聘。 B选项说这个公司没有自己的招聘职能部门，能力不足，那只好找猎头公司了。 C选项的关键词是"is used to"(习惯于)，既然都习惯于请外部人员帮忙招聘了，那C选项肯定也不能选。 D选项的关键词是"first time"和"urgently"，这个公司急招人，但它以前又没有用过猎头公司，猎头对本公司的业务压根就不熟悉，光是让猎头了解本公司就要花费大量时间了，不符合urgent这一需求。 2、这道题问PRP（即绩效工资）的潜在问题（即缺点）。绩效工资的最大缺点就是影响积极性，因为员工可能为了完成绩效的任务而工作，忽略了工作本身的目的和要求。比如绩效规定销售人员这个月要给100个人打电话进行推销，从表面上看，某个员工确实打满了100通电话，但是这100通电话里可能有20通都是打给自己家人的，而家人从一开始就没打算买我们公司的产品，说明这20%的绩效都是有水分的，是为了完成绩效而完成绩效。至于ABC三个选项，都是PRP的优点。
The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是刚毅的志向。
