Eavan老师 2022-05-25 09:58
致精进的你:
同学你好,这两个题目都是考察劳动法,你掌握的不是很好,建议回去听基础课,做好总结。11.2 建设性解雇的中文翻译不是很恰当,会产生误导,所以你要记的是建设性解雇的特征,即:雇主没有直接说明要解雇员工,但是员工因为雇主的违约行为被迫离开公司。Gus可以就此申请不公平解雇要求赔偿,并不是裁员 11.3 上文已经解释建设性解雇,不再赘述,她被解雇是公平的,因为公司不再经营而裁员是公平的的; 被裁员后,雇主可以选择为多余的雇员提供其他就业机会。如果员工不合理地拒绝了这份工作的话,他们就失去了获得遣散费的权利。一般来说,替代就业必须具有与旧就业相同的身份、相同的地点和相同的条件。
The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是刚毅的志向。