来自：ACCA > BT 2022-10-25 10:54
谢谢老师第1、3、4
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李老师 2022-10-26 09:57
致精进的你:
同学您好，如果组织文化非常强大，他影响控制企业每一位员工的观念和思考方式，那对组织产生的影响就会比较极端。如果组织文化是积极有效的，会使得企业更加高效。所以1,3的话，是要通过两方面去看的，有积极的也是有消极的，不过再看最后一个，但如果组织文化是有问题的，比如题中第四个选项所说会过滤掉对自身不利的因素，则很可能导致决策失效。
The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是刚毅的志向。
追问12022-10-26 17:45
第四个能不能举个例子 谢谢老师
回答2022-10-27 09:12
比如说 就是说 比如 组织文化说的是 为了提高效率每周需要几天的加班时间，非常强硬的公司态度，员工不可以提意见。那么久而久之 员工心里有怨气，然后就会集体罢工。
