来自：ACCA > BT > 综合练习题 2023-03-28 20:14
权变理论不是讲领导应运而生吗怎么选第一个啊
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ACCA周老师 2023-03-29 19:52
致精进的你:
答案：A. 组织设计将由许多因素决定，这些因素都相互依赖。 详细解释：Contingency theory（环境依赖理论）认为组织的有效性取决于与其环境的适应程度。这个理论认为，没有一种最佳的组织结构或管理方法，而是应该根据不同的情况和环境来选择最合适的方法。因此，组织的设计应该考虑到多种因素，这些因素相互依存，相互作用。例如，组织的规模、文化、技术、市场竞争等因素都会影响到组织的设计。因此，Contingency theory认为，组织的设计应该是一种动态的、适应性强的过程。 举例说明：比如，一家公司要设计一个新的管理系统，他们需要考虑到公司的规模、文化、员工技能、市场竞争等因素。如果公司规模较小，文化比较开放，员工技能较高，市场竞争不激烈，那么他们可以采用一种较为平等、灵活的管理方式。但如果公司规模较大，文化比较保守，员工技能不够，市场竞争激烈，那么他们可能需要采用一种更加严格、层级化的管理方式。因此，Contingency theory认为，组织的设计应该是因地制宜、因时制宜的，根据不同的情况来选择最合适的管理方式。
The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是刚毅的志向。
