ACCA周老师 2023-04-01 11:10
致精进的你:
首先第一个事情peggy,他是一个director董事,Susan,他只是一个普通的员工,现在董事给了他让他研究瓶颈产生的原因,他又很忙 那么首先第一个事情: Establishing priorities with Peggy - 与同事 Peggy 确定优先级,以便在时间有限的情况下更好地安排工作。 就是应该和他的领导去确认优先级,就是我需要去确认哪个是最重要的,需要提前完成哪个是不太重要的可以往后 Delegation of routine tasks -把那些例行的任务可以委派给其他的同事,那样他自己就会有更多的时间去处理,重要的任务, 然后他现在因因为要去做找瓶颈原因这个工作嘛,所以的话,你需要去看一下有哪些是可以提供的信息去做这件事情 Identification of information sources within the business - 需要确定哪些信息源可以提供必要的信息 然后他现在面对的这个工作啊,是由于公司发生了瓶颈,然后他需要去采访相关的操作员、领班、主管啊,什么这些,那就要做一个排序 Sequencing of interviews with relevant staff 采访了之后,你要去收集一些必要的信息,Collation of information , 最后才是把收集到的信息,最终撰写成报告,去分析最终的结果和提出建议
The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是刚毅的志向。