ACCA周老师 2023-04-01 10:45
致精进的你:
O Behaviourist psychology 行为主义心理学:一种心理学理论,主张人类行为是在环境刺激下形成的,重视行为的可观察性和量化,强调通过正反馈和惩罚来塑造和改变行为。例如,一个人被奖励了他的行为就会增加,而一个人被惩罚了他的行为就会减少。 O Contingency theory 条件理论:一种领导和管理理论,主张领导者应该根据员工的表现来调整他们的奖励和惩罚,以提高员工的绩效和满意度。例如,领导者可以给表现优秀的员工更多的奖励,而给表现不佳的员工更多的惩罚。 O Learning styles 学习风格:一种教育心理学理论,主张每个人有不同的学习方式和偏好,包括视觉、听觉、动手等方式。例如,一个视觉型的学生更喜欢通过看图表和图像来学习,而一个听觉型的学生更喜欢通过听讲座和音频来学习。 O Cognitive psychology 认知心理学:一种心理学理论,主张人类行为是由思维和认知过程驱动的,强调人类的思维、记忆、理解和解决问题的能力。 例如,一个人在解决数学问题时需要使用他的思维和记忆能力。 认知心理学强调个体如何处理信息、记忆、思考和解决问题。在这种方法中,员工会反思工作中的事件,并评估他们是否可以调整自己的行为以获得更成功的结果。他们会思考自己的决策、行动和结果,并尝试发现任何错误或不足之处,以便在未来的工作中做出改进。 例如,一个销售人员可能会回顾自己在一个销售会议上的表现,思考自己的沟通方式、销售技巧和客户反应,然后调整自己的方法以在下一次会议中取得更好的结果。 也就是这个的题目答案
The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是刚毅的志向。