来自:CMA > 智播课 P1 > 第三章 绩效管理 > 第二节 责任中心与报告分部 2024-03-27 13:31
183****3152
提问
136
上次登录
407天前
183****3152
提问
136
上次登录
407天前
郑老师 2024-03-27 15:15
致精进的你:
同学你好,①因为成本分摊下来后,进行比较的是部门之间的利润,而不是中央管理层之间的利润,所以刺激的是部门之间而不是中央管理层。②比如利润与部门经理的绩效挂钩,利润高的有奖励,利润低的有惩罚,就会刺激到不同部门经理之间的竞争。
The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是刚毅的志向。