来自：CMA > 智播课 P1 > 简答题 > 第三章 绩效管理 2024-04-03 09:34
为什么不提卖方部门没有过剩产能，按成本对卖方部门不利这方面的东西？
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郑老师 2024-04-03 11:40
致精进的你:
①答案中给到的解析是官方教材提供的，它们只是提供思路，可以对齐进行补充。②这个是可以提的。以下几个角度都是可以提的：（1）成本基础的转移价格可能不能全面反映产品或劳务的实际价值。这种信息不对称可能导致分部在绩效评估时无法准确衡量其贡献或效率。（2）激励问题：成本基础的转移价格可能导致分部之间的利益冲突。比如，在完全成本作为计价基础的情况下，对于中间产品的“买方”可能更有利，因为买方可以按照较低的成本获得产品，而“卖方”则可能得不到任何利润，这会影响卖方的积极性。这种激励机制可能导致分部之间的不公平竞争，从而影响整体绩效的评估。（3）缺乏市场敏感性：成本基础的转移价格往往更侧重于内部成本，而可能忽视外部市场因素。这使得分部在评估绩效时可能无法充分考虑到市场竞争、客户需求等外部因素，从而影响其市场适应性和竞争力。（4）目标导向性不足：绩效评估标准应该与组织的目标和战略导向相一致。成本基础的转移价格可能更多地关注成本控制而非价值创造或市场扩张等组织目标。这可能导致分部在追求成本优化时忽视其他更重要的绩效指标，从而无法实现组织的整体目标。
The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是刚毅的志向。
