来自：ACCA > BT 2020-10-05 17:10
7.2 没明白这题的第一个和第四个选项什么意思，尤其第四个选项不明白什么意思
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石老师 2020-10-06 08:51
致精进的你:
讲的是organisational culture 比较强的企业文化（企业文化就是企业用 企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业文化是企业的灵魂，渗透于企业的一切经营管理活动之中，是推动企业持续发展的不竭动力。）A强的企业文化会改善企业管理，是好的企业文化会改善（强的比如有些销售公司 让一些员工遵行的就是没有业绩就没有基本工资 这样就留不住人 不会盖上企业管理）B强的企业文化可以替代公司的规则和管理 这肯定是不对的 文化是文化，规则肯定是比文化更高的管理层次要求C强的企业文化价值可以最小化企业的冲突不对 是好的企业文化价值才会 D强的企业文化价值非常危险因为如果他们泄露不好的企业环境信息 D就是你不管强文化还是什么文化，任何时候公司的信息包含文化传递的东西如果泄露了一些不太好的环境信息（比如一个采矿的企业 它企业文化是我们采矿的时候对环境信息非常的不好，我们采矿的宗旨就是破坏环境，那这个采矿企业的环境信息就是会非常危险）
The real talent is resolute aspirations.
真正的才智是刚毅的志向。
