ACCA BT团队及个人的激励考点分享

ACCA BT团队及个人的激励考点分享：Chapter 15 Motivating individuals and groups

此章节考试1题2分。

核心考点重要星级考试题型

Content theories of motivation★★Section A&B

Process theories of motivation★Section A

Rewards and incentives★Section A

敲重点：

激励内容理论是常考题，特别是Maslow's hierarchy of needs 马斯洛需求5层次！Herzberg's two-factor theory 赫茨伯格双因素理论和McGregor 麦格雷戈：Theory X and Theory Y也需要掌握。

激励流程理论- Vroom’s expectancy theory 弗洛姆期望理论，知道最后结论：V, E 双高，F高；V, E 双低，F低；V, E 一高一低，F低。

BT（Business and Technology）是SBL（Strategic Business Leader）的基础，本科目全球考试通过率在85%左右，这门课程偏背诵概念理解为主。

BT介绍了企业的一些相关概念还包括组织的类型，组织的文化，宏观经济学，微观经济学，企业招聘流程和员工培训，企业内部的沟通等等，大部分内容在本科目中只需要简单理解，在后面的科目学习中会具体的进行展开。