目前全国已有 20 余省市把注册会计师（CPA）纳入“紧缺金融人才”目录，普遍给出现金奖励、落户积分/直接落户、住房补贴、个税抵扣等组合优惠。
北京：CPA 对应中级职称，可享 100 分落户积分；通州、朝阳对事务所新执业 CPA 一次性奖 2–3 万元；顺义区额外给 30% 个税返还（连续 3 年）。
天津：凭 CPA 证书可直接落户（海河英才“资格型”），滨海新区再给 2 万元安家费。
河北石家庄：2025 年新引进 CPA 奖 1 万元，连续 3 年每月 1000 元房租补贴。
上海：居住证积分享 100 分；临港、虹桥试点区域缩短居转户年限至 3 年；浦东、黄浦对执业 CPA 奖 1–3 万元，单位同步可获引才补贴 。
江苏：南京 1500 元技能提升补贴+3600 元个税扣除；苏州（含昆山）可直接落户，工业园区追加 5 万元“购房券”。
浙江：杭州 2–3 万元一次性奖励+30 万元“人才共有产权房”申购资格；宁波按年薪 50% 给最高 20 万元安家补贴。
山东：济南 1500–2000 元技能补贴；青岛城阳区 2 万元一次性奖（政策到 2026 年底）；对来鲁创办事务所的 CPA 再给 10 万元创业券。
福建：厦门自贸区直接落户，外加 3 万元生活补贴；福州对首次执业 CPA 奖 2 万元。
广东：深圳浮动补贴最高 3 万元，落户积分加 100；广州南沙对年薪 30 万元以上 CPA 给最高 100 万元“人才奖”，佛山、东莞分别一次性 2–5 万元。
海南：CPA 纳入高层次人才 B 类，奖 10 万元+10 万元租房补贴，可享受 15% 个人所得税上限。
广西南宁：2025 年新注册 CPA 奖 3 万元，连续 3 年每月 1500 元生活补助。
重庆：北碚区对高级职称 CPA 奖 5 万元；两江新区直接落户并给 2–5 万元安家费。
四川成都：高新区一次性 3 万元奖励，落户积分加 100；德阳、绵阳额外给 1–2 万元。
云南：执业 CPA 一次性奖 1 万元，在滇设立事务所可再获 20 万元开办补贴。
陕西西安：高新区“菁英人才”计划对 CPA 给 5 万元奖励，优先安排人才公寓。
辽宁沈阳：CPA 直接落户，皇姑区一次性 3 万元；大连对年薪 25 万元以上 CPA 奖 5 万元。
黑龙江哈尔滨：2025 年新执业 CPA 奖 2 万元，连续 3 年每月 800 元租房补贴。
——全国通用红利——
个税专项附加扣除：取证当年可享 3600 元定额扣除。
技能提升补贴：多数省份对在职职工给 1500–2000 元（需失业保险缴满 12 个月）。
企业配套：四大及国内头部事务所普遍发放 3000–10000 元一次性奖金+每月 300–1000 元证书津贴；部分国企对 CPA 持证员工直接上调 1–2 个岗级。
最终申报流程及条件以政府官网公示为准
