ACCA BT业绩评估考点分享

ACCA BT业绩评估考点分享：Chapter 17 Performance appraisals

此章节考试2题4分。

核心考点重要星级考试题型

The purpose of performance appraisal★Section A

The process of performance appraisal★★Section A&B

敲重点：

要清楚进行业绩评估的目的，是要衡量哪些员工可以获得PRP (Performance related pay)、计划与跟进培训的流程，辨别有无培训的需求，检验培训效果、帮助职业规划发展与工作继任。

业绩评估的流程要掌握，评估系统的类型要会区分。

评估面试Three approaches: Maier是常考题，会给出一个案例信息，问属于哪种评估方法。

BT（Business and Technology）是SBL（Strategic Business Leader）的基础，本科目全球考试通过率在85%左右，这门课程偏背诵概念理解为主。

BT介绍了企业的一些相关概念还包括组织的类型，组织的文化，宏观经济学，微观经济学，企业招聘流程和员工培训，企业内部的沟通等等，大部分内容在本科目中只需要简单理解，在后面的科目学习中会具体的进行展开。