之前有朋友问过小编关于国内对于持有FRM证书的福利有哪些,下面小编就从个税优惠和子女教育福利方面来和大家详细的说一下。

一、个税优惠(2026 全国 + 重点城市)

1. 全国统一:继续教育专项附加扣除

政策依据:人社部《国家职业资格目录》纳入 FRM(境外证书类)

扣除标准:取证当年一次性扣除 3600 元(仅一次,不可叠加)

申报路径:个人所得税 APP→专项附加扣除→继续教育→专业技术人员职业资格

2. 重点城市:个税地方留成返还(核心福利)

城市返还比例 / 额度期限条件

北京地方留成 **15%–20%** 返还长期列入《境外职业资格清单》,在京金融机构任职

西安高新区市级留成100% 全额返还连续 3 年,每年最高 50 万元新获 FRM,区内金融机构全职

宁波地方留成 **40%–50%** 返还3 年,最高 30 万元金融人才,社保满 1 年

广州南沙地方留成 **40%–50%** 返还3 年*金融人才

上海 / 深圳按中级人才标准,个税返还 + 现金补贴2–3 年全职满 2 年,列入紧缺人才目录

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二、子女教育福利(2026 一线 + 新一线)

1. 义务教育阶段(小学 / 初中)

北京:持工作居住证(FRM 可办),子女免五证、直接划片入学,等同京户

上海:紧缺人才,子女优先统筹公办校,部分区对口优质学区

深圳:高层次人才绿色通道,优先入学 + 择校倾斜,部分区免积分

广州 / 杭州 / 南京:人才绿卡 / C 类人才,子女就近入学 + 公办优先

2. 高中 + 高考(核心差异)

北京:FRM 列入境外资格清单,子女高考录取待遇与京户完全一致(无需回原籍)

上海 / 天津:持人才居住证 / 直接落户,子女本地高考 + 同分优先

深圳 / 广州:高层次人才子女中考加分(10–20 分),高考按本省政策倾斜

三、申请条件(通用)

持有FRM 一级 / 二级证书(部分城市需持证 + 金融从业满 1–2 年)

在当地金融机构全职工作,社保连续缴纳12 个月以上

无犯罪记录,符合当地中级 / 副高人才认定标准

四、FRM vs CFA 福利差异

FRM:多按中级职称认定,个税返还力度强(西安 / 宁波*),子女教育以义务教育优先为主

CFA:多按副高级职称认定,子女高考同等待遇覆盖更广(北京 / 上海 / 深圳),住房补贴更高

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